جمعية كيان للأشخاص ذوي الإعاقة
مؤسسة أهلية مصرية مستقلة تأسست عام 2003، تعمل على تقديم خدمات التدخل المبكر والتأهيل المجتمعي والتمكين للأطفال والأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم، انطلاقًا من رؤية تعتبر الإعاقة قضية حقوق وعدالة اجتماعية ومشاركة كاملة في المجتمع.
من نحن
جمعية كيان للأشخاص ذوي الإعاقة مؤسسة أهلية مصرية مستقلة، تأسست عام 2003، وتعمل منذ أكثر من 25 عامًا على تقديم خدمات التدخل المبكر والتأهيل المجتمعي للأطفال والأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم في محافظات الصعيد وغيرها. تنطلق كيان من إيمان راسخ بأن الإعاقة قضية حقوق وعدالة اجتماعية، وأن كل شخص بصرف النظر عن طبيعة إعاقته أو موقعه الجغرافي يستحق حياة كريمة وفرصة حقيقية للمشاركة والتمكين.
تدخل مبكر وتأهيل وتمكين
برامج مهنية تشمل التدخل المبكر، التأهيل المجتمعي، والتمكين الاقتصادي والاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم.
الأسر والمتخصصون والمجتمع
تدريب وتطوير مستمر للمتخصصين والأسر والمجتمع المحلي من أجل رفع جودة الخدمة وتوسيع أثرها.
بحث وتوثيق ومناصرة
توثيق الخبرات، وإنتاج معرفة ميدانية، والمساهمة في المناصرة وصناعة السياسات ذات الصلة بالإعاقة والدمج.
للتعرف أكثر على أعمال كيان أو بدء تواصل مباشر معنا، يمكنك زيارة الصفحات التالية.
رؤيتنا ورسالتنا وقيمنا
كيان منارة لتحقيق نهضة وصناعة مستقبل مؤسسات تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.
نسعى بجدية لتعزيز العمل المؤسسي والاحتراف، ونستثمر خبراتنا لتترك أثرًا قياديًا واضحًا في المجتمع.
رؤية وهمة لنرتقي القمة.
كل شخص ذو إعاقة صاحب حقوق كاملة، وليس موضوعًا للشفقة.
الإقصاء هو المشكلة، لا الإعاقة، والمجتمع الدامج مسؤولية مشتركة.
الأسرة شريك أصيل في رحلة التأهيل والتمكين، وليست متلقيًا سلبيًا للخدمة.
الاستدامة تبدأ من داخل المجتمع، وبناء قدراته جزء أساسي من الحل.
العمل الميداني يجب أن يستند إلى معرفة علمية ومعايير مهنية واضحة.
التغيير الحقيقي يقاس بالأثر الفعلي في حياة الناس، لا بعدد الأنشطة فقط.
تعمل كيان وفق أحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 واتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الصادرة عن الأمم المتحدة، في إطار منظومة المجتمع المدني المصري، وهي مؤسسة مصرية لا تهدف للربح ومشهرة بوزارة التضامن الاجتماعي تحت رقم 5948 لسنة 2005.
مسيرتنا عبر الزمن
تمثل مسيرة كيان رحلة تراكمية من العمل المؤسسي والميداني، توسعت خلالها الجمعية من الانطلاقة الأولى إلى بناء نموذج متكامل في التأهيل المجتمعي والتمكين.
تأسيس كيان والانطلاقة الأولى من القاهرة.
الحصول على الإشهار الرسمي برقم 5948.
التوسع في محافظات الصعيد وافتتاح الفروع الأولى في بني سويف والمنيا وأسيوط وسوهاج.
إطلاق أول برامج التأهيل المرتكز على المجتمع CBR.
إنشاء أربعة فروع جديدة بمحافظات الصعيد: الواسطى، أبو قرقاص، منفلوط، وطهطا.
التوافق مع القانون المصري رقم 10 لسنة 2018 وبداية مرحلة التطوير المؤسسي.
إطلاق المرحلة الأولى من برنامج وصول عبر 10 برامج تأهيل مجتمعي.
التكيف مع جائحة كوفيد وإطلاق خدمات الدعم والتعليم عن بُعد.
إطلاق مشروع وصول للتأهيل المجتمعي الميداني الموسع من خلال 30 برنامج تأهيل مجتمعي.
إطلاق الخطة الاستراتيجية الجديدة ومنظومة التواصل المؤسسي المتكاملة.
مشروع BRIGHT Egypt للبحث الميداني بالشراكة مع جهات أكاديمية دولية.
إطارنا المنهجي
لا تعمل كيان بمنطق تقديم الخدمة العلاجية المنفردة أو الاستجابة الخيرية الآنية، بل تنطلق من إطار منهجي متكامل يجمع بين العلم والميدان والمجتمع.
التأهيل المرتكز على المجتمع CBR
يعتمد على أبعاد الصحة، والتعليم، والمعيشة، والاجتماعي، والتمكين، ويُطبق ميدانيًا في محافظات الصعيد.
التنمية المجتمعية الدامجة CBID
تنقل كيان العمل من تأهيل الفرد وحده إلى تحويل المجتمع عبر تغيير الاتجاهات وبناء القدرات المحلية.
التدخل المبكر
يركز على أهمية الفترة الذهبية في حياة الطفل من خلال الكشف المبكر والتدخل والمتابعة الأسرية المستمرة.
تستند كيان في إطارها المنهجي إلى توجيهات منظمة الصحة العالمية في مجال التأهيل المرتكز على المجتمع، وإلى اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة باعتبارها مرجعية حقوقية وسياساتية.
هيكلنا التنظيمي
تعمل كيان وفق هيكل تنظيمي واضح يضمن الفصل بين الإشراف والتنفيذ، ويعزز المساءلة والشفافية في مختلف مستويات الإدارة.
يعتمد الهيكل التنظيمي لجمعية كيان على توزيع واضح للأدوار بين الإشراف الاستراتيجي، والإدارة التنفيذية، والوحدات الفنية والمساندة، بما يضمن سرعة اتخاذ القرار وجودة التنفيذ واستمرارية المتابعة.
مجلس الإدارة
يضع التوجهات العامة ويشرف على الحوكمة والسياسات والمسار المؤسسي للجمعية.
المدير التنفيذي
يقود التنفيذ اليومي، ويتابع الأداء، ويربط بين الخطط الاستراتيجية والعمل الميداني.
الإدارات الرئيسية
الإدارة الفنية
تقود البرامج والخدمات التخصصية وتتابع الجودة الفنية للتدخلات.
الإدارة المالية
تشرف على التخطيط المالي والالتزام والإجراءات المحاسبية والرقابية.
الشؤون الإدارية والموارد البشرية
تنظم العمليات الإدارية وتدعم فرق العمل والتوظيف والتطوير المؤسسي.
الوحدات الداعمة والمساندة
إدارة المعرفة
توثق الخبرات وتدعم التعلم المؤسسي وتطوير الأدلة والممارسات.
وحدة الإعلام
تعكس أثر الجمعية وتدير الرسائل الإعلامية والتواصل مع الجمهور.
وحدة تنمية الموارد
تعمل على الشراكات والتمويل وبناء فرص الاستدامة والنمو.
إدارة المشروعات
تتابع التنفيذ المرحلي للمشروعات وتقيس التقدم والنتائج.
المستوى التشغيلي والميداني
إدارة مكاتب كيان
تشرف على تقديم الخدمات في الفروع والمكاتب وضمان اتساق التشغيل.
وحدة التأهيل المجتمعي
تدعم الوصول للمجتمع والأسر وتنفذ التدخلات القريبة من المستفيدين.
تعتمد الجمعية سياسات مكتوبة شاملة في مجالات الموارد البشرية، وتضارب المصالح، والحماية، والمتابعة والتقييم، وهي متاحة للمراجعة عند الطلب.
فروعنا ومراكزنا
تمتد خدمات كيان عبر عدد من المحافظات والمراكز بما يتيح الوصول إلى الأطفال والأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم في المجتمعات الأكثر احتياجًا.
القاهرة
12 محمد شلبي، مصر والسودان - حدائق القبة
2 أ ش نبيل السباعي المتفرع من شارع 2
خلف مدرسة المنهل - أمام مدرسة نبوية موسى
بني سويف
عبد السلام عارف
شارع أحمد عرابي - طراد النيل
المنيا
ش قاسم أمين - البيت الحديث - بجوار مكتب التأهيل الاجتماعي - عمارة د. رضا عطا الله
أسيوط
11 شارع المادلي أعلى مكتبة العروبة
حي السلام - بجوار المطافي
سوهاج
شارع بنك التسليف
شارع التحرير - بجوار برج الشرطة
شراكاتنا وتحالفاتنا
تؤمن كيان أن العمل المؤثر لا يتحقق بمعزل. نبني شراكاتنا على أساس التكامل في الأدوار، والمشاركة في القيم، والرؤية المشتركة نحو مجتمع دامج.
الشركاء الحكوميون
مثل وزارة التضامن الاجتماعي، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، والجهات الرسمية ذات الصلة.
الشركاء الدوليون والمانحون
مؤسسات ومنظمات تدعم برامج التأهيل والدمج وبناء القدرات على المدى الطويل.
الشركاء الأكاديميون والبحثيون
شراكات بحثية ومؤسسية من بينها مشروع BRIGHT Egypt والتعاون مع جهات أكاديمية متخصصة.
مؤسسات المجتمع المدني الشريكة
جمعيات ومبادرات تعمل معنا في مجالات التنمية والحقوق والدمج والتمكين.
إذا كانت مؤسستك تشاركنا قيم الدمج والحقوق والتمكين، نرحب بالتواصل لاستكشاف أوجه التعاون.